Разрешение на работу
Разрешение на работу - это трудоустройство иностранных граждан и лиц без гражданства в Украине. Оно необходимо всем иностранцам, которые решили продолжить свою трудовую деятельность на территории Украины. Разрешение выдается нерезидентам на определенное предприятие и конкретную должность. При этом его срок не превышает одного года. В дальнейшем его можно ежегодно продлевать, но не более четырех лет подряд. Трудоустройство иностранных граждан в Украине регламентируется Постановлением КМУ от 08.04.2009 г. № 322 «Об утверждении Порядка выдачи, продления срока действия и аннулирования разрешений на использование труда иностранцев и лиц без гражданства». Разрешение на трудоустройство выдается местными центрами занятости, а решение о его выдачи принимает специальная комиссия, которая работает в соответствующем центре занятости.
|
Перечень услуг |
Стоимость услуги (с НДС) | Сроки |
|---|---|---|
| 1. Оформление идентификационного кода для иностранца |
500 грн. |
5 рабочих дней |
| 2. Оформление разрешения на трудоустройство |
2 300 грн. |
14 рабочих дней |
| 3. Временный вид на жительство (на основании разрешения на трудоустройство) - в расходы включены обязательные платежи, стоимость медицинских и других справок, а также иные платежи |
5 000 грн. (все расходы включены) |
5 рабочих дней |
| 4. Постоянный вид на жительство |
от 8 000 грн. |
3-6 месяцев |
| 5. Регистрация и продление временной регистрации иностранцев и членов их семей на территории Украины (для тех, кто заехал без виз, с частной или деловой визой) |
350-400 у.е. (на 3,6 месяца, на 1 год) |
3-5 рабочих дней |
| 6. Оформление медицинских справок, необходимых для получения вида на жительство, справок об отсутствии судимости, сертификатов от нарколога |
300 грн. за 1 документ |
1 рабочий день |
| 7. Предоставление прописки для временного вида на жительство |
1 200 у.е. в год |
Соглас. |
| 8. Регистрация предприятий в ОВИР |
от 8 000 грн. |
до 5 дней |
Разрешение на работу является сложной и длительной юридической процедурой. На принятие положительного решения одновременно влияет несколько факторов, которые следует учитывать. Сюда можно отнести тонкости действующего законодательства, строгие требования к соискателю и правильному оформлению документации, соответствие претендента на выбранную должность, бюрократически проволочки и многое другое. Предприятие, которое выступает в качестве работодателя для иностранного гражданина, должно соответствовать строгим критериям. Оно должно стабильно работать, приносить прибыль, не иметь задолженности перед бюджетом по уплате налогов и обладать хорошей репутацией. Как показывает практика, большинство иностранцев при трудоустройстве сталкиваются с определенными трудностями и им крайне необходима квалифицированная помощь. Следует отметить, что в большинстве случаев комиссия городского центра занятости по вопросам трудоустройства иностранных граждан весьма притязательно относится к претендентам. Существует негласное соглашение, что в Украине должны работать украинские граждане, а не иностранцы. Задержки с получением разрешения на трудоустройство могут негативно сказаться на эффективности хозяйственной деятельности предприятия или финансовом состоянии соискателя, а в крайнем случае стать причиной потери предприятием квалифицированного сотрудника или закрытия вакансии. В быстром трудоустройстве нерезидентов Украины заинтересованы как соискатель, так и предприятие, куда планируется нанять работника.
Чтобы получить разрешение на работу в Украине в максимально сжатые сроки, рекомендуется обращаться за юридической помощью к специалистам в данной области. Юридическая компания «Профит-Консул» оказывает полный комплекс консалтинговых и юридических услуг по вопросам трудоустройства иностранных граждан в Украине. Сотрудничая с нами, вы получает гарантию, что ваш вопрос будет положительно решен в самые короткие сроки.
Тел.: (067) 447-41-07
email: info@profit-consul.com